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  首页 > 江华县委 县委书记 罗建华 留言
罗建华
简介:

  罗建华,男,汉族,1962年5月生,大学学历,中共党员,现任江华县委书记。1980.09-1983.08 零陵师范专科学校化学专业学生;1983.08-1985.09 零陵地区江永县第二中学教师;1985.09-1990.04 零陵地区江永县教委教研室教研员 期间:1987.09-1990.07 华中师范大学教育行政管理专业本科学员;1990.04-1991.12 零陵地区江永县人民政府办公室干部;1991.12-1992.10 零... [详细介绍]

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春晓维权:江华县广厦房地产开发公司开发手续不合法
288743 楼
  上世纪90年代,江华县沱江镇余治凤、朱玉雄等十余户居民经县国土等有关部门审核审批,在县城春晓路以西延伸段取得合法建房手续,在准备建房时,被规划部门要求暂缓建设。但是2009年县国土局不深入调查,听信县城西公司捏造的虚假事实,不与群众协商,就将群众建房地卖给江华广厦房地产开发公司进行商业开发,造成“一地两证”,严重损害群众利益。在群众的制止下,开发商暂时没有动工。2018年8月,县住建局在该地矛盾没有调处好的情况下,却为开发商办理了相关手续,允许开发商施工。请有关部门纠正相关部门的错误行为,为老百姓做主,维护好老百姓的合法权益。
单位回复( 2018-11-15 00:00:00 ):

尊敬的网友:

你反映“关于江华县广厦房地产开发公司(以下简称广厦公司)开发手续不合法”的问题,我局进行了调查,答复如下:

你们反映广厦公司开发手续不合法,认为广厦公司开发建设的锦绣江华二期项目14#楼建设用地与你们取得的国有土地存在权属纠纷,并且在申请规划手续时有欺骗事项。经调查,我局办理的规划手续依法依规按照程序进行的,广厦公司提供的国土使用权证是真实有效的,我局依法作出的行政许可不予撤销。你们反映的土地权属存在纠纷的情况,建议你们向国土部门反映或走司法途径维护自己的权益。

特此回复。

江华瑶族自治县住房和城乡规划建设局

2018年11月14日

留言时间:2018-11-12 10:53:38
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百UR:涔沱公路什么时候通车?
288181 楼

1,涔沱公路什么时候通车? 2,能不能争取去广东省协调一下把S326省级成一级公路,带动江华经济发展 3,建议争取早日把洛湛铁路永州到贺州段电气化扩能改造了,争取开动车组。

留言时间:2018-11-07 15:41:30
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杨祖厚:举报江华县沱江镇为人小学校长滥用权力,以权谋私等诸多问题
287829 楼

不讲民主的为人小学校长

一个好校长就是一所好学校。学校办得怎么样,校长便是决定的因素,这是因为在这个过程中,校长处于学校管理过程的核心地位、主导地位、决策地位。校长的品德风貌、道德情操、知识才学、思想观念、领导艺术在学校工作中影响全局,因此做一个好校长很不容易,做好一个校长更加不容易。而为人小学的校长又是怎样的一个校长呢?

一、官僚主义思想严重。

(1)不公开校务,蒙混过关。学校在校长的授意操纵下,对广大教职工关心的绩效工资方案、奖惩办法、评优制度、考核标准等一系制度总是遮遮掩掩,吞吞吐吐,不愿意详细公开,甚至实施暗箱操作。教师们糊糊涂涂过日子,不敢怒也不敢言。例如校长是2018年5月来为人小学任职。现在己是2018年11月了。还没有出台新的绩效工资方案、评优、评选、教学奖方案。以及学校的各项制度。这是一个“优秀校长”的作为吗?

(2)校长有心抓钱无心治校。对能带来经济利益的事,事无巨细一概过问,至于学校的教学和管理怎样改进,校长却心不在焉。教职工代表、校务委员也成了校长滥用权力的遮羞布,职代会只是讨论通过一些由校长或行政班子拟好的草案,校长的个人意愿常常以职代会的形式冠冕堂皇地出现。可为人小学却没规章和制度,学校处于无规章制度可循的状态。一切都是校长说了算。

(3)校长以“官”自居,唯我独尊。把自己看成一个高高在上的当权者,似乎就是教师的天,常常一手遮天,想批评谁就批评谁。说罚谁的款就罚谁的款、讲扣谁的分就扣谁的分。可却忘记了自己的教师身份。唯我独大。

(4)校长的家长作风严重。对学校的一切事务他想怎么办就怎么办,根本听不进老师的意见。在学校的人事安排上、教师评聘中,他依据的标准不是工作的需要和个人能力的高低,而是凭个人之间感情的好恶,看能否为自己带来好处。甚至搞“顺我者昌,逆我者亡”。为人小学现状就是这样,他在工作中,不是以法治校,以德治校,而是以人治校,以权治校。

(二)、当前突出的问题和建议:

校长滥用权力化公为私,给学校的整体利益和教师的个人利益造成严重损害。

(1)、校长在无文件、无方案的情况下扣下为人小学70多名教师2017年度的年终绩效考核奖每人1200元用于发放学校行政人员的加班补助(郑朱林830元、龙定明790元、黄桂娟870元、于化伸980元、蒋琼琼830元、武代敏670元、刘得普670元、李诗慧200元、蒋海360元)和六年级语、数教师的加班补助。这一行为损害了全校教师的合法利益。让教师无法安心从教,在生理上留下了阴影。在心理上受到了打击。对这个校长的能力产生了质疑,在学校里留下了矛盾。校园里己经弥漫着不和谐的音符。

(2)校长不经过学校行政和校务委员及教职工代表。把学校商店铺分两次承包给两个承包商(第一个标价31万元多元),第二承包商是为人小学副校长于化伸的弟弟(这个只是一个挂名。其实于副校长是老板。他的标价是21万元)一前一后相差10万元之多。校长这么做不是在损害学校和全体教师的利益吗?这其中一定有他与这两位承包商在搞“利益”输送。

(3)、校长以权谋私。在一年一度的教师表彰中,沱江镇镇府拿出1.2万元表彰为人小学70多位教师作为奖励,可在评出12名优秀名单中(每人1000元)。学校行政人员就有5名之多。(岑红灯、于化伸、武代敏、蒋琼琼及计生专干吴银枝)难道这60多名奋斗在一线的教师就那么不优秀。他们几个领导就撑得起为人小学这片天?而这个校长来此校任职才一个多月久,他做了多了多少成绩?作了多大贡献?他何德何能评得上这个优秀。

(4)、学校食堂的问题:为人小学2100多名学生在学校就中餐。学校却把食堂是否承包给姓曾的老板在经营。我们全体教师一概不知。我们是为人小学的老师,我们教育这2100多名学生。我们对学校的一切事务都有知情权。学校行政操纵食堂的管理,不敢公开食堂的帐目,让所谓的校务委员在购物发票上签字,就是想逃避监督和审查,为他们粉鉓,就是挂羊头卖狗肉。

(5)、校长威胁、恐吓年轻教师。2017年学校新分配一批教师。有两位蒋姓老师觉得自己能力有限不胜任学校行政工作,要求辞职,可校长威胁他们说:如果你不配合我的工作,你们现在是聘用期。以后转正我就不给你签字。这是什么校长,这么霸道。这样对待教师,严重影响了教师正常的工作、生活和身心的健康发展。

(6)、校长垄断学校的公用经费,不敢公开学校公用经费如何使用,用于那方面。是否合理使用。以致于使教师全心献身教育的思想不断淡化,这不仅打击了教师的积极性,在实际工作中,校长只强调有权力而忽视了他应履行的义务,忽视了师生的权益保障。这样使学校的管理很难调动教师的积极性,很难提高管理的实效。校长搞一言堂、个人专断,教师的权益没有得不到保障,因为教师的权益涉及到聘任、考核、职务晋级等等,(为人小学现在还有教龄20多年还是二级教师的有舒玉莲、李建军、林军、蒋艳玲、会计潘雁波、吴银燕这些老教师为教育事业奋斗了二十多年。他们的美好青春都洒在为人小学这片热土上。难道他们不优秀吗?)他们为何评不上优秀?这个问题很值得你们领导深思?原因就是因为教师不能参与民主管理、不能对学校及校长工作提出批评、建议和评议校长的工作,所以使得校长以强权治校。这样一来缺少监督的校长已经成了滋生校园腐败。在一定程度上制约了为人小学教育事业的发展,影响了教师主观能动性的发挥,老师个性被压抑被和扭曲了。这怎么能培养出合格又优秀的人才呢?学校又怎能出名师呢?学校又怎能成为名校呢?

(7)为人小学党组织的民主生活会也是流于形式,没有充分发挥其监督校长的作用。原因是。校长兼任支部书记。校长不自我批评和反省自己,更不愿听党员的建议和批评。党政大权由校长一人独揽,制约、监督和促进都失去了作用。校长想怎么做就怎么做。唯我独尊。

(8)校长不自觉的贯彻民主集中制。其实民主集中制是一个法宝,是调动人的积极性,保证校长决策正确的一个非常重要的措施。校长负责制绝不等于校长说了算,校长在任何事情决策之前要充分听取老师的意见,觉得时机成熟了在拿到会上来议,当然,一经决定,必须立即执行。为人小学没有建立和健全学校民主集中制,没有保障教职工的民主权利。也没有挥好教职工代表大会的作用。这些职工代表是校长内定的,没有代表老师的利益、学校的利益。在涉及到奖金、福利、评优评先等与教师切身利益密切相关的问题上,校长剥夺了教职工代表大会表决权。没有在一种民主、宽松的环境中,人人都可以发表意见、事事都可以拿来讨论。使教师的权益有一个根本制度上的保证。在学校,职代会制度是最重要的民主管理制度,职代会民主管理、民主监督职能理应受到尊重,更要明确职代会的职权,使职代会对学校的绩效工资方案、重大决策的审议通过权能起决定性的作用,这样才能调动广大教师参与学校决策与管理的积极性和主动性,使教师们敢于说真话,勇于提意见。知情权是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基础和保证,让为人小学能在一个和谐、团结、友善的环境里蓬勃发展。

单位回复( 2018-11-14 00:00:00 ):

尊敬的网友:

你反映的“不讲民主的为人小学校长”的问题,我局已收悉。收件后我局高度重视,立即组织人员进行了认真调查和处理。根据相关法律、法规和政策的规定,现答复如下:

一、调查情况

岑宏灯,男,现年43岁,2018年5月7日至今任为人小学党支部书记、校长。

(一)反映为人小学校长官僚主义思想严重,在方案制度的修订、经费管理、职称评聘、党员民主生活会等学校日常管理中存在不公开、不民主的问题;

经调查,在岑宏灯任校长之前,为人小学就有《沱江镇为人小学绩效工资发放办法》、《沱江镇为人小学先进个人评选方案》、《沱江镇为人小学晋级评选方案》等制度,以上制度的修订均经过了学校行政会及教职工代表大会的充分酝酿和讨论,集体决策。学校设有校务公开栏,每学期未由行政人员和教职工代表共同对学校的各项经费进行结算,并按规定进行了公示。在2017年职称评聘的过程中,为人小学依据县教育局江教通〔2018〕16 号《关于认真做好2017年中级教师职称评审工作的通知》及学校根据《沱江镇为人小学晋级评分细则》进行了打分,并于2018年3月9日进行了公示,其结果是真实有效的。2018年学校党支部依据相关规定于5月25日召开了党员民主生活会,会议记录详实。岑宏灯同志到任后共召开了12次行政会、 18次全体教职工例会、5次教职工代表大会,其中9月2日的行政会及9月2日的例会确定了学校行政人员及全体教师的分工及分科、分课。

岑宏灯任为人小学校长职务不过半年,在为人小学按上级统一要求按部就班开展工作,履职尚在磨合期。从调查的情况看,网帖反映“为人小学校长官僚主义思想严重,在方案制度的修订、经费管理、职称评聘、党员民主生活会等学校日常管理中存在不公开、不民主”的问题(如职称评聘)有的与其无关,有的(如官僚主义严重)言过其实。

(二)反映2017年度年终绩效考核奖发放不规范的问题;

为人小学2017年度绩效考核奖是人均18000元,2017年12月已预发10000元。2018年9月底,县教育局将剩余部分8000元/人拔入学校账户。9月30日,经该校行政会研究决定先按6800元/人预发绩效评估奖,10月10日已发放到教师个人的工资帐户。同时,为人小学根据县绩效评估委员会办公室于2018年9月19日下发的《关于兑现2017年度绩效评估奖金的通知》中“三、标准及原则 。……由单位组织考核发放,不得搞平均主义。”的要求,结合学校的值日值班及节假日守校方案,对2017年的值日各项补助进行了核算,并于2018年10月17日进行了公示。公示无异议后,10月中下旬,该校对2017年度的绩效评估奖剩余的1200元按规定已全部发放。

为人小学对2017年度的绩效评估奖的发放是依据相关文件及学校实际发放的,并不存网帖所述的“2017年度年终绩效考核奖发放不规范”的问题,因而网帖反映的该情况不属实。

(三)反映校长违规将学校商店二次承包,存在利益输送的问题;

2018年暑期,学校商店面向社会进行公开招投标,允许除教职工外的所有人参与竞标。最后,谢xx等7名竞标人参与了竞标。李xx以每年316688元中标,于xx(学校副校长于化伸的弟弟)也参加了竞标。经营一个月后,李xx以“学生在教室里就中餐影响生意为由”向学校提出终止合同要求。9月30日下午,学校组织职代会成员商议解决此事,刘xx也列席了会议。出于减小学校损失及方便管理方面的考虑,职代会成员一致举手表决同意于xx按每年20万元的价格接手经营为人小学校园商店。据调查,为人小学校园商店上一年度的中标价为每年19万元。

从会议记录中可以看出,在学校商店二次承包的过程中,学校行政是民主决策的,在调查的过程中也没有发现违规及利益输送的问题。

(四)反映沱江镇政府在2018年教师节表彰优秀教师中存在不合理的问题;

2018年6月,学校组织职代会依照《沱江镇为人小学先进个人评选方案》进行了打分评选,经学校行政会及职工代表签名,并将结果进行公示,推荐黄桂娟、左丽等人为县级优秀教师。2018年9月9日,学校根据沱政发[2018]26号文件要求,推荐了于化伸、蒋琼琼、盘玉云等10人为镇级优秀教师。另外,校长岑宏灯在学校并未主动申报的情况下,被沱江镇政府推荐为镇级优秀校长,由沱江镇政府进行了表彰。在镇级表彰中,沱江镇政府共拔给为人小学11000元奖金,学校按受表彰对象(含岑宏灯)人均1000元发放了该笔奖金。

该校优秀个人的推荐工作是依据相关制度有序开展的,在调查的过程中并未发现有违纪违规的情况。

(五)反映学校将食堂承包给个人经营的问题;

经调查,为人小学与湖南省金茂祥餐饮管理有限公司于2018年3月1日就食堂的原材料供应签订了《学校食堂原材料定点采购协议书》,学校的总务室仍然负责学生和教师食堂的日常管理工作。学校还经过民主选举了12位老师成立了伙管会,定期进行市场调查,并对原材料采购及食堂的日常管理进行验收监督、核算公示。

因而,网帖反映“学校将食堂承包给个人经营”的问题不属实。

三、网帖反映问题的处理意见

今年5月为人小学前任正副校长3人因违纪受处分并调离,学校人心不稳,现任校长岑宏灯服从安排,临危受命,勇敢挑起校长重任。现在学校各项工作已有序进行,我局也会督促为人小学进一步加强校务公开、完善各项管理制度、落实民主集中制,把权力关进制度的笼子,打造风清气正的江华教育环境。

欢迎网友继续关心、支持江华的教育事业。

江华瑶族自治县教育局

2018年11月11日

留言时间:2018-11-06 05:35:30
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蒲公英:江华县桥头铺镇锦艺矿业员工的五险一金长期未缴纳
287104 楼

我是江华县锦艺矿业的一名员工,在锦艺矿业工作这么多年公司只为我们缴纳了工伤保险,其他几项国家强制性要求缴纳的,公司一直未缴纳,不明白江华县锦艺矿业是否跟社保部门之间达成了什么协议,我现在请求江华县有关部门帮我们解决这件事,把这几年的养老保险。生育保险及住房公积金都补上,还我们一个公道。

留言时间:2018-10-30 15:39:15
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管得宽:谁来维护江华县白芒营医院职工的利益
287106 楼

我是白芒营医院的职工,医院食堂每日补伙食误餐费10元,每月是300元。去年的食堂老板都换了,我们现在的伙食误餐费都没有着落,问何院长,院长也没一个方案。现在院长也换了,食堂老板也换了!我们的钱找谁要?十多万钱到哪里去了?

留言时间:2018-10-28 11:39:52
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