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请求永州市对吕保端信访复查事项进行复查
问政网友1539910106 发表于 2018-10-19 09:37:38 标签:』  ↓单位回复

我叫吕保端,永州市2017年军转干部,家属随调一事,本应2017年12月完成,但至今家属仍在我服役驻地工作,夫妻两地分居,经多方反映,永州市市长信访进行了回复,永州市网信办也进行了回复,都是市人社局进行回复的,回复要求冷水滩区妥善安置。但冷水滩区人社局领导说要市人社局的信访复查结果,才予以安置。作为主管业务部门有职责进行复查,不能剥夺公民的信访权利,所以我对市人社局对吕保端信访复查事项不受理觉得剥夺了我的权利,同时不受理的依据不适用,误把军转干部家属随调理解成随迁,请书记核查为盼。

 
来自 冷水滩网信办 的调查回复:关于“请求永州市对吕保端信访复查事项进行复查”一帖的回复  

一、信访人基本情况

信访人吕保端,男,1980年4月生,现年38岁,大学学历。吕保端1998年12月入伍,2017年12月转业,转业后选择自主择业安置方式。家庭住址:永州市冷水滩区永和家园3栋1单元1002室,联系电话:13762996569。

吕保端妻子王艳华,1983年2月生,现年35岁,中共党员,大学学历,2010年随军生活,“2011年9月由《中共东安县委常委会议军会议》按随军家属政策安置在东安县水利局工作”(摘自《关于请求落实好军转干部随调家属工作的报告》原文)。

二、信访人诉求

信访人吕保端因自己已选择自主择业转业安置在冷水滩,要求将其妻子王艳华从东安县水利局随调入冷水滩区安置工作。

三、工作开展情况

2017年11月13日接到市局移交的吕保端家属王艳华同志的档案,经审档调查认为不符合安置政策,并将安置政策向本人进行了解释,同时分别向区委、区政府主要领导和分管领导进行了详细汇报,向市人社局领导及军转安置科多次请示衔接并于2017年12月18日用书面形式向市局进行了请示,市人社局未作答复。2018年1月23日陪同市局军转安置科前往省人社厅军转安置处、事业单位管理处、人才开发处(调配处)又进行了口头请示汇报。

四、安置政策

(一)《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定:军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到通知。

(二)《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)和《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)规定:军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的,参照本人职务等级和从事的职业,合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的,主要在事业单位和企业妥善安排。

五、调查处理意见

(一)2006年1月1日起《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)实施后,事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,实行公开招聘。

(二)经审档及调查,信访人吕保端的妻子王艳华是在2006年1月1日《事业单位公开招聘人员暂行规定》实施之后,于2011年9月通过东安县委常委议军会议研究直接进入事业单位的,目前没有相关政策规定在2006年1月1日《事业单位公开招聘人员暂行规定》实施后可以通过县委常委议军会议直接聘用事业单位工作人员。

(三)《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》文件(湘组发〔2015〕26号)中明确“违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的”不得确定为流动调配人选。

(四)2018年1月23日永州市冷水滩区军队转业干部安置工作小组办公室陪同市军转安置科前往省人社厅军转处、事业单位管理处、人才开发处(调配处)就2006年1月1日《事业单位公开招聘人员暂行规定》实施后,请示了以下三个问题:1.关于王艳华此类情况是否属于“政策性安置”的问题;2.关于随军家属通过县委常委议军会议研究直接聘用为事业单位工作人员是否符合规定的问题;3.关于通过县委常委议军会议研究直接聘用的事业单位工作人员是否可以做为流动调配人选的问题。得到的答复均是否定的。

2018年10月24日,市人社局根据市委、市政府相关领导的指示精神,要求冷水滩区从维护社会大局稳定出发,参照省市和其他县区做法,对军转干部家属的安置要从宽的原则,尽快安置到位。我区按照市委、市政府及市人社局的指示精神,于2018年10月30日经区编委会研究,在王艳华同志人事档案材料齐全的前提下,予以安置在区林业局下属事业单位工作。

永州市冷水滩区人力资源和社会保障局

2019-01-14 00:00:00